Мы подбираем домашний персонал с 2009 года – в нашей базе более 5000 анкет квалифицированных сотрудников и она постоянно обновляется, поэтому мы работаем на опережение. При подборе, мы обращаем внимание не только на квалификацию, но и на то, чему сложно научить: чувство такта, воспитанность и умение соблюдать границы. Оставьте заявку и мы с радостью найдём нужного Вам специалиста!

Оставить заявку

Быть первым — детское лидерство

12.02.2014 32

Современность диктует свои законы во всем. Мы подчинены времени и изменениям, которые происходят вокруг нас. Естественным образом, каждый из родителей задумывается над тем, что процесс воспитания детей уже не похож на тот, который был еще 15 – 20 лет назад. Всё дальше и дальше отходят догмы и правила, которые были в советское время. Сдержанность, скромность, абсолютная вежливость, взаимопомощь – это уже не так актуально, к сожалению, с одной стороны. Но в то же время, открытая демонстрация и применение своих талантов, а так же здоровый эгоизм во все времена являлись двигателями прогресса.

Сегодня все социальные институты (включая детские сады и т.д.) воплощают в жизнь новые методы воспитания «сильных и активных» индивидуальных личностей или одним словом «Лидеров». Если раньше первичными были общественные интересы, то сегодня на первый план вышли личные, в чем-то эгоистичные потребности.

Хорошо это или плохо покажет время. Уже становятся видны  негативные моменты. Например, из-за выпячивания своего «я» и эгоизма детям становится сложно налаживать контакты, делится чем-то, дружить и заводить новые связи. Но есть и положительные стороны в воспитании 21 века. Например, люди стали более открыты, в обществе исчезло много комплексов, активность и раскованность помогла раскрыть много талантов.

Мы знаем, что 95% школ сегодня берут курс на воспитание лидеров. Проводятся различные конкурсы  типа «Лидер класса», «Лидер школы», «Лидер года», соревнования, эстафеты, олимпиады. Но ведь не все люди (а в особенности дети) могут и хотят быть первыми. И это нормально.

Многие родители, воспитатели, няни в киеве чаще всего путают активность и гиперактивность ребенка с лидерскими качествами. Это не так. Нужно четко понимать смысл слова «Лидер», для того чтобы или правильно развивать эти качества, или просто поддерживать то, что уже заложено в ваше чадо.

Итак, «Лидер»- это не тот, кто бежит впереди всех, обгоняет и расталкивает остальных! «Лидер» — это человек, обладающий стремлением идти вперед, своим путем, ведя за собой достойных спутников или, делая это самостоятельно, с достоинством. Понимаете разницу? Лидер всегда на виду, всегда образец, всегда решителен и обладает прекрасной интуицией, эталон  для других, хороший друг и товарищ, всегда объективен и благоразумен. «Лидерство» — это непростая ноша. Нужно быть на 100% собранным, уметь анализировать, контролировать и постоянно воплощать новые идеи в жизнь.

Присмотритесь к своему ребенку по — внимательней. Может не стоит «толкать» его в лидеры, искусственно создавать вокруг него антураж первенства, заставлять «прыгать выше головы», лишая при этом прекрасного детства?! Может ваш малыш обладает хорошими лидерскими качествами, но они проявятся позже?!

Мы предлагаем вам максимально создать среду, в которой ребенку комфортно и есть возможность развиваться. Постарайтесь лишний раз не ограничивать кроху в его желаниях (это отрицательно влияет на формирование сильных качеств). Предлагайте ребенку хорошую литературу, почитайте и обсудите вместе биографии знаменитых людей, которые обладали лидерскими качествами, обязательно приобретите настольные интеллектуальные игры. Запишите малыша в кружок, секцию, группу, где много детей. Лидер должен тренировать свои навыки общения и налаживания контактов, как спортсмен тренирует свои мышцы.

Объясните ребенку три самых главных вещи:

1 – настоящий лидер уважает, понимает и воспринимает других людей и их мнение.

2- истинный лидер является ответственным человеком, умеет принимать решение и всегда отвечает за свои поступки.

3 – пытливость ума и находчивость, а так же прекрасное чувство юмора – вот составляющие личности, которая может вести за собой.

Самая важная в жизни школа – это семья. А  лучшее, что могут дать родители своим детям —  это любовь. Просто любите своих детей!

 

Яна Садовая

Остались вопросы

Мы анализируем опыт работы с каждым клиентом, собираем информацию о сотрудниках, обучаем их и обменеваемся информацией с другими агентствами, в случае их ненадежности. Наши менеджеры постоянно совершенствуются в области психологии, мотивации и подбора персонала. Благодаря этому мы предлагаем Вам лучшие решения и высокий уровень сервиса. Позвоните нам или воспользуйтесь формой обратной связи и мы с радостью найдем персонал, который превзойдет Ваши ожидания!

Наши партнеры

Сніданок з 1+1 Quintessentially Lotus PolyTest Caprice UkraineGoUsa МАУ Work.ua Syrets
Оставьте заявку: Мы свяжемся с Вами в течение 15 минут в рабочее время: пн-пт с 10:00 до 18:00