Мы подбираем домашний персонал с 2009 года – в нашей базе более 5000 анкет квалифицированных сотрудников и она постоянно обновляется, поэтому мы работаем на опережение. При подборе, мы обращаем внимание не только на квалификацию, но и на то, чему сложно научить: чувство такта, воспитанность и умение соблюдать границы. Оставьте заявку и мы с радостью найдём нужного Вам специалиста!

Оставить заявку

Прививаем чувство ответственности

09.09.2013 13

«Мера ответственности является мерой зрелости человека… » — Библия.

Задумывались ли вы когда – нибудь над тем, сколько раз в день вам приходится брать на себя ответственность? Выполнять разнообразные функции, отвечать за свои поступки, брать дополнительные обязанности, решать сложные задачи и вопросы?

Само по себе чувство ответственности заложено в нас с рождения, но очень слабо выражено. Поэтому необходимо прививать и развивать его с младенчества. И этот процесс должен быть постоянным и непрерывным.

Оберегая и опекая ребенка, принимая за него все решения, взрослые, сами того не понимая, наносят вред своим детям. Зачем ребенку напрягаться, если все равно придет мама (папа, няня, бабушка) и все решит. Со временем ребенок начинает привыкать к этой мысли и чем старше он становится, тем сложнее объяснить ему, что такое «держать слово и нести за него ответ».


Ребенок изначально несет ответственность за слова, поступки, за дело, за маму, за родственников, за вещи (предметы, игрушки, цветы), за животных…

Начать нужно с простого: постараться изначально донести значение слова  и то, какую смысловую нагрузку оно в себе несет. Можно это сделать, к примеру, в игре, присвоив персонажам определенные имена и разыграть сценку, можно подобрать смысловой мультфильм, можно попробовать подглядеть ситуацию на детской площадке или просто на улице и разобрать её, а можно просто своим собственным примером.

Главная задача – это донести до малыша, что ответственный человек – это очень хорошо и почетно. Что такой человек надежен, что такой человек не подведет и не обманет, что в целом, такой человек заслуживает уважение.

Но следует, как говорится, не перегнуть палку в объяснениях. Нельзя допустить, чтобы у ребенка возникло ощущение, что ответственные люди живут в напряжении, постоянно контролируют свои эмоции, слова и не умеют расслабляться. Это совершенно не так.

Будьте готовы к тому, что чувство ответственности не появится у вашего ребенка в один день, оно будет неравномерным, в чем то он будет его принимать, а в чем- то категорически отрицать. Это временно. Но процесс стабилизации и развития нужно непременно контролировать и отслеживать.

Одновременно с чувством ответственности вырабатывается  самостоятельность. Например, придумываем задание и контролируем выполнение (за определённое вознаграждение «которое не противоречит выбранной тактике поведения в семье» что-то очень полезное и интересное). ОБЯЗАТЕЛЬНО хвалим, хвалим и еще раз хвалим малыша!

Примеры развития чувства ответственности и самостоятельности в соответствии с возрастной детской психологией:

  • С 4 лет и старше — складывать игрушки, поливать цветы.
  • С 5 лет — помогать накрывать на стол, вытирать пыль, выносить мусор, складывать одежду, следить за обувью.
  • С 6 лет – содержание в чистоте своего рабочего места и стола.
  • С 7 лет – помогать бабушке, помогать в гостях, у родственников, проявлять инициативу.
  • С 8 – 9 лет — мыть посуду, убирать свою комнату, присматривать за младшим братом или сестрой (непродолжительное время), можно завести животное.
  • С 10 лет — ходить в магазин.
  • С 12 лет — стирать и делать уборку дома.

Безусловно, вышеприведенные примеры лишь помогут вам сориентироваться в возрастной шкале, но задание вы можете придумывать самостоятельно.

Желаем удачи!

Яна Садовая

Остались вопросы

Мы анализируем опыт работы с каждым клиентом, собираем информацию о сотрудниках, обучаем их и обменеваемся информацией с другими агентствами, в случае их ненадежности. Наши менеджеры постоянно совершенствуются в области психологии, мотивации и подбора персонала. Благодаря этому мы предлагаем Вам лучшие решения и высокий уровень сервиса. Позвоните нам или воспользуйтесь формой обратной связи и мы с радостью найдем персонал, который превзойдет Ваши ожидания!

Наши партнеры

Сніданок з 1+1 Quintessentially Lotus PolyTest Caprice UkraineGoUsa МАУ Work.ua Syrets
Оставьте заявку: Мы свяжемся с Вами в течение 15 минут в рабочее время: пн-пт с 10:00 до 18:00