Мы подбираем домашний персонал с 2009 года – в нашей базе более 5000 анкет квалифицированных сотрудников и она постоянно обновляется, поэтому мы работаем на опережение. При подборе, мы обращаем внимание не только на квалификацию, но и на то, чему сложно научить: чувство такта, воспитанность и умение соблюдать границы. Оставьте заявку и мы с радостью найдём нужного Вам специалиста!

Оставить заявку

Няня домработница

20.05.2013 36

Выбор хорошего воспитателя для вашего ребенка является одним из самых важных решений, которые вы можете сделать как родитель. Это человек, который в ваше отсутствие будет любить чужого ребенка как своего, играть с ним, приучать к дисциплине и формировать его мышление. Наем «правильного» человека должен быть обдуманным решением. Если у вашего ребенка есть особые потребности, вам, стало быть, понадобится более тщательный подбор.

Многие семьи ищут воспитателей через веб-сайты, но когда у вас есть ребенок с особыми потребностями, работники на этих сайтах могут не иметь нужной вам квалификации. Есть вариант, хотя и более дорогой, – агентство по подбору персонала, благодаря которому удастся осуществить более тщательный поиск. Если вы решили самостоятельно заняться поиском няни, есть несколько ключевых вещей, которые нужно знать.

Итак, специальные требования:

Здоровье и безопасность являются приоритетными для воспитания ребенка, поэтому, сначала оцените, сможет ли потенциальная няня удовлетворить физические, образовательные или иные уникальные потребности вашего ребенка. Она может быть любящей, сладкой и замечательной, но если она не может удовлетворить вышеперечисленные потребности, то она не подходит вам.

Узнать все о потенциальном кандидате, прежде чем нанимать. Ведь слишком много поставлено на карту, для того, чтобы не знать все о человеке, доверяя ему уход за ребенком. Перепроверите рекомендации. Вы не должны сразу слишком доверять человеку, который будет в вашем доме да еще наедине с ребенком.

Няня – одна из самых интимных профессий, поэтому вы должны очень тщательно подходить к поиску кандидатуры. Она не только в доме, но и выполняет любые ваши поручения и смотрит за любимыми детьми. Это должен быть кто-то действительно заслуживающий доверия.

Собеседуя няню, нужно задавать правильные вопросы. Например, один из самых важных – «почему вы хотите быть няней и то, что главное для вас в семье?». Аэлита рекомендует спрашивать, что предыдущие клиенты говорят о данной кандидатуре няни домработницы. Также желательно спрашивать, «Почему вы хотите работать с ребенком, который имеет особые потребности?».

Поразмыслите о том, что важно для вас: может быть, это религиозная принадлежность, предпочтительные методы дисциплины, как близко няня живет от вашего дома, предыдущий опыт работы с детьми, имеющими инвалидность. Подготовьте список вопросов заранее из своих интервью, чтобы не упускать из виду ни одного важного вопроса.

Остались вопросы

Мы анализируем опыт работы с каждым клиентом, собираем информацию о сотрудниках, обучаем их и обменеваемся информацией с другими агентствами, в случае их ненадежности. Наши менеджеры постоянно совершенствуются в области психологии, мотивации и подбора персонала. Благодаря этому мы предлагаем Вам лучшие решения и высокий уровень сервиса. Позвоните нам или воспользуйтесь формой обратной связи и мы с радостью найдем персонал, который превзойдет Ваши ожидания!

Наши партнеры

Сніданок з 1+1 Quintessentially Lotus PolyTest Caprice UkraineGoUsa МАУ Work.ua Syrets
Оставьте заявку: Мы свяжемся с Вами в течение 15 минут в рабочее время: пн-пт с 10:00 до 18:00