Катастрофічний брак часу диктує свої правила – не завжди вистачає часу, щоб відпочити з сім’єю, не кажучи вже про прибирання квартири. Благо, досить ввести в інтернеті «найму домробітницю» і всі ці проблеми з нестачею часу на прибирання та догляд за будинком можна вирішити. Але, важливо ще правильно підібрати домашній персонал, який зможе грамотно виконувати свої обов’язки. Розглянемо поради по найму домробітниці.
Ключові правила найму домробітниці
Необхідно розуміти, що знайти справжнього професіонала самостійно досить складно – ідеально наймати за рекомендацією знайомих, або звернутися в спеціалізоване кадрове агентство. Подібним чином ви зможете знайти домробітницю, якій зможете довірити ключі від квартири або будинку і організацію домашнього комфорту.
Наймаючи домробітницю, потрібно враховувати, що це нова людина в родині, до якого родина буде звикати. З самого початку з домробітницею потрібно обговорити всі деталі, а також зрозуміти, наскільки вам комфортно перебувати біля цієї людини. Адже бувають ситуації, що навіть наймаючи професіонала своєї справи, з людиною просто некомфортно спілкуватися і поруч знаходитися, то навіть не варто думати про наймання такого працівника. Ви ризикуєте, що ви не захочете навіть повертатися в власний будинок, а також результат роботи завжди буде не подобається.
Довіряти людині, яка вам не подобається, ви не можете
При наймі домробітниці потрібно чітко позначити, що ви – господар житла, а вона – домашній персонал. А не навпаки. Важливо відразу встановити ролі. Ніхто не говорить про те, що роботодавець повинен ставати диктатором і деспотом, ви повинні вести себе вести вільно і доброзичливо, але завжди дотримуватися дистанції у відносини. Завжди конкретно викладайте свої побажання, тому що надлишок свободи може негативним чином позначитися на якості виконання обов’язків домробітницею.
Перш ніж найняти хатню робітницю на тривалий термін роботи, рекомендуємо провести випробувальний термін, протягом якого ви зможете точно зрозуміти, чи підходить вам ця людина чи ні. Не потрібно наївно вважати, що домробітниця зі старту співпрацює знає про всі ваші побажання і нюанси роботи в вашому домі, нюанси спілкування з вашими членами сім’ї і т.д. Коли вона приступити до роботи, необхідно їй буде розповісти про всі принципи і правила максимально докладно – це дозволить уникнути більшості неприємних ситуацій. Якщо щось в роботі не сподобалося, відразу говорите про це, а не накопичуйте зауваження.
На самому початку співпраці обговоріть всі екстрені ситуації – відійти їй всі номери телефонів, за якими вона зможе зв’язатися з близькими або комунальними службами. І, звичайно ж, якщо ви хочете, щоб співпраця була комфортним, а результати тільки радували, ви повинні засвоїти важливе правило – цінуєте працю домашнього персоналу, а вони будуть намагатися ще більше.
Пошук домогосподарки разом з кадровим агентством «Аеліта»
Якщо ви шукайте домробітницю, просто залиште заявку у нас на сайті або зателефонуйте до наших фахівців. Ми оперативно підберемо для вас хатню робітницю з багатим досвідом роботи, яка зможе забезпечити комфорт і затишок у вашій оселі. У нас в базі домогосподарки тільки з позитивними рекомендації, а також ті, кого ми особисто навчили, тому впевнені в їх кваліфікації. Додатково навчаємо персонал під конкретного клієнта. Якщо з якихось причин вам не підійде домробітниця, оперативно запропонуємо їй заміну абсолютно безкоштовно.
