На перший погляд може здатися, що бути домогосподаркою під силу кожній. Однак це всього лише стереотипне мислення, а поняття «домогосподарка» і «домработница» – абсолютно різні. Перед тим як запрошувати в будинок нову домробітницю, необхідно мати уявлення про те, які обов’язки покладаються на хатню робітницю, яка є професіоналом своєї справи. Вона готова не просто виконувати свої обов’язки, але робить все із задоволенням і любов’ю. Домашній персонал зобов’язаний постійно підвищувати свою кваліфікацію в господарюванні.
Основні обов’язки домробітниці в будинку:
- прибирання будинку або квартири, що складається з генерального клінінгу будинку з використанням сухого та вологого методики. Крім цього, в будинку повинен постійно бути порядок. Домробітниця миє підлогу, пилососить, протирає пил;
- домробітниця зобов’язана наводити порядок в шафах, міняти постільну білизну, мити дзеркала, скла, вікна, доглядати за картинами, поливати рослини, контролювати справність побутових приладів, чистити кухонне приміщення, виносити сміття;
- фахівець повинен проводити прання і прасування гардероба, стежити за належним станом взуття;
домробітниця повинна займатися іншими невеликими дорученнями: покупка засобів для чищення квартири, прання, посуду; - клінінг таких кімнат, як ванна і кухня. Домробітниця повинна займатися чищенням раковини, унітазу, ванни, кахлю і ін. У ванній кімнаті завжди повинні бути присутніми чисті рушники, туалетні приналежності, гігієнічні засоби.
Додаткові види робіт, які необхідно оплачувати
При бажанні клієнта можливе розширення обов’язків хатньої робітниці, яка може надавати і додаткові послуги:
- доглядати за тваринами;
- займатися приготуванням їжі,
- платити комуналку і т.д .;
- слідкувати за дітьми;
- водити і зустрічати дітей з школи.
Додаткові обов’язки варто заздалегідь обговорити. Вони оплачуються в окремому порядку.
Якщо домробітниця відправляється до віп-клієнтові, то стандартні обсяги завдань можуть трохи відрізнятися. Тут часто необхідно доглядати за дорогими побутовими предметами, стежити за дорогим гардеробом, в якому можуть перебувати ексклюзивні речі. У зв’язку з цим персонал повинен володіти додатковими знаннями. В такому випадку підбирають тільки персонал з високою кваліфікацією. Відбір проходить строго з наданням рекомендацій від попереднього роботодавця