Агентство домашнего персонала функционирует с 2009 года – в нашей базе более 5000 анкет квалифицированных сотрудников и она постоянно обновляется, поэтому мы работаем на опережение. При подборе домашнего персонала, мы обращаем внимание не только на квалификацию, но и на то, чему сложно научить: чувство такта, воспитанность и умение соблюдать границы. Оставьте заявку и мы с радостью найдём нужного Вам специалиста!
Оставить заявкуВодитель-телохранитель — это человек, которому вы вверяете свою жизнь. Поэтому главный для нанимателя критерий выбора специалиста на эту должность — доверие, которое вызывает у вас тот или иной кандидат. А о тщательной проверке профессиональных навыков, опыта, личных качеств, документов и рекомендаций соискателей позаботимся мы. Именно этим и отличается сотрудничество с агентством от самостоятельного поиска персонала.
Поскольку в обязанности этого сотрудника входит обеспечение безопасности, помимо высококлассных навыков вождения, в том числе в экстремальных ситуациях, необходимо:
✔ разрабатывать основные и запасные маршруты
✔ выполнять техническую проверку автомобиля
✔ принимать меры безопасности при посадке и высадке пассажира
✔ иметь отличную физическую и огневую подготовку, скорость реакции, способность принимать решения в любой ситуации
✔ уметь водить автомобиль в составе кортежа
✔ соблюдать конфиденциальность
✔ разбираться во взрывчатых устройствах и веществах хотя бы на элементарном уровне
✔ знать правила оказания первой медицинской помощи.
Не менее важны личные качества водителя-телохранителя — преданность, уравновешенность, внимательность, умение работать в команде. Преимуществом является служба в армии или правоохранительных органах.
Водитель-телохранитель должен защищать охраняемое лицо как во время дорожного движения, так и во время пешего сопровождения. Ему также можно доверить доставку документов или крупной суммы денег, трансфер важных персон по поручению нанимателя. Разумеется, случайного человека на такую должность брать нельзя. В любом деле эффективнее довериться профессионалам. Оставьте заявку, и специалисты по подбору персонала предложат вам профессиональных водителей-телохранителей.
Семейный водитель
от 18000 гривен в месяц
Водитель – телохранитель
от 35000 гривен в месяц
Водитель руководителя
от 28 000 гривен в месяц
Водитель со своим авто
от 22000 гривен в месяц
Стоимость зависит от объема работы, графика и обязанностей
5/2 по 8–12 часов в день
несколько раз в неделю, в первой или второй половине дня на ваше усмотрение
7/7, 10/10, 14/14 или другой график по вашему желанию
5/2, 6/1 или с накопительными выходными
Водитель тесно общается со всеми членами семьи и домашним персоналом. Важно, чтобы он был позитивно настроен, терпелив, исполнителен и доброжелателен. Дополнительным преимуществом станет отсутствие вредных привычек.
Кроме этого, водитель: иметь высшее либо специальное образование, обладает опытом работы на аналогичной должности, знает протокольный этикет и уметь работать с VIP-персонами, имеет опыт вождения автомобилей премиум класса, умеет оптимизировать заданные маршруты, уважительно относиться к членам семьи, вежлив, неконфликтен, аккуратен, ответственен и стрессоустойчив, умеет общаться с детьми, отличается пунктуальностью, интеллигентностью и честностью.
Все семейные водители, анкеты которых собраны в нашей базе, соответствуют этим критериям. Мы тщательно проверяем кандидатов: изучаем их медицинские справки, профессиональную биографию, подлинность прав и составляем психологический портрет.
Оставляете заявку
Получаете резюме
Назначтаете встречу
Приглашаете на испытательный срок
Водитель тесно общается со всеми членами семьи и домашним персоналом. Важно, чтобы он был позитивно настроен, терпелив, исполнителен и доброжелателен. Дополнительным преимуществом станет отсутствие вредных привычек.
По которому предусмотрены условия соблюдения конфиденциальности и материальной ответственности
Мы подбираем водителя, который будет находится в максимальной доступности к рабочему месту, а также предоставим замену, в случае любого непредвиденного обстоятельства.
Менеджер агентства проводит подбор и организовывает встречу с несколькими кандидатами, что позволяет сделать верный выбор.
Мы анализируем опыт работы с каждым клиентом, собираем информацию о сотрудниках, обучаем их и обменеваемся информацией с другими агентствами, в случае их ненадежности. Наши менеджеры постоянно совершенствуются в области психологии, мотивации и подбора персонала. Благодаря этому мы предлагаем Вам лучшие решения и высокий уровень сервиса. Позвоните нам или воспользуйтесь формой обратной связи и мы с радостью найдем персонал, который превзойдет Ваши ожидания!