Доглянутий газон, акуратні квіткові клумби, красиві і плодовиті дерева, свіжі овочі з акуратних грядок, чиста територія – все це результат великих фізичних витрат і професійного підходу. Самостійно підтримувати сад в отличном состоянии неможливо (навіть якщо це – улюблене хобі). Висновок – потрібно підібрати садівника і доручити йому повноцінний догляд за територією. Де шукати такого фахівця? Є кілька рекомендацій.
Садівник – це не різноробочий
Кожна людина, більш-менш вміє робити все своїми руками, може оголосити себе садівником. Але слід відрізняти «дачний» рівень від справжнього мистецтва. Професійний садівник для будинку – це фахівець, який володіє сучасними методами вирощування, догляду, обробки чагарників та дерев. Він вміє боротися зі шкідниками, досягати гарної врожайності, працювати з екзотичними групами рослин, оформляти альпійські гірки та багато іншого.
Якості, яких варто очікувати від професіонала:
- досвід роботи в якості садівника, ландшафтного дизайнера, озеленювача;
- знання сучасних технік благоустрою ділянки;
- практичні напрацювання в області фітодизайну та озеленення;
- вміння якісно доглядати за великою групою насаджень;
- навички втілення унікальних ідей роботодавців.
Як і де знайти хорошого садівника?
Очевидно, що знайти садівника додому з перерахованими вище якостями непросто. Хороший спосіб – рекомендація знайомих. Але є нюанс: відмінні фахівці нарозхват, і часто відмовляються від нових проектів. До того ж, не завжди критерії оцінки фахівця людьми, які рекомендують садівника, можуть збігтися з вашими.
Можна спробувати знайти садівника Київ самостійно – наприклад, через сервіси розміщення вакансій.
Якщо ви вирішили зробити це, висувайте до кандидата наступні вимоги:
- Обов’язкова прописка і / або проживання в столиці. Потрібно, щоб фахівець був поруч, якщо знадобляться термінові роботи.
- Рекомендації від попередніх роботодавців. І вам доведеться витратити час на них перевірку.
- Досвід роботи на аналогічній ділянці і з вирішенням подібних робочих питань.
- Садівник на дачу повинен мати санітарну книжку, яка підтверджує його нормальний стан здоров’я. Причому, краще буде роботодавцю направити кандидата в перевірену клініку – де не вийде «купити довідки» без обстеження.
Видно, що цей спосіб підбору відніме дуже багато часу. Можна доручити процедуру керуючому, але це може відвернути його від більш актуальних рішень.
Тому краще, якщо допомагати наймати на роботу садівника буде агенство. Головні переваги: економія часу і безпеку. Роботодавець озвучує вимоги, агентство підбирає кілька найбільш відповідних кандидатів для співбесіди. За результатами одного з них можна прийняти з випробувальним терміном. Процеси налагоджені настільки, що знайти садівника можна буквально за 1-2 дня.
